仕事内容

＼前職の給与は下げません。経験と技術を、正当に評価します／ ■ 当社の約束(1) 前職給与保障 入社時の月給は、前職の給与を考慮して決定します。 給与が下がる不安なく、転職できます。 【前職の月給を下回らないよう設定します】 確認書類：給与明細／保障期間：要相談(3～６か月)／賞与を除く月給ベース ※その後は評価に応じて決定します 経験・資格・現場での役割に応じて、さらに上乗せします。 ■ 当社の約束(2) 現場を動かすリーダーを目指せます！ 経験に応じて、次の業務をお任せします。 ・現場調査、施工、設定、動作確認、お客様への説明 ・工程管理、段取り、資材の手配 ・新人スタッフの指導・同行 ・お客様への提案（機器の選定、配置の相談など） 当社は2022年創業の、まだ若い会社です。 決まった型に押し込めず、現場の判断を尊重します。 あなたの意見が、会社のやり方を変えていきます。 現場責任者、リーダー、将来の部門責任者など、キャリアの道は自由に描けます。 ■ 資格取得も会社がサポート 仕事に必要な資格は、働きながら取れるよう会社がサポートします。 【受験費用・講習費用は会社負担】 資格を取ると、できる仕事が増え、昇給にもつながります。 ■ 応募前に見学もできます 「自分にできるかな？」と不安な方も、まずは職場見学に来てください。 事務所の雰囲気や、実際に使う工具、先輩たちの様子を見て納得してから応募を決められます。 ※現場への見学は難しい場合が多いため、事務所の雰囲気をご案内いたします

1日の流れ

8:00 出社・今日の現場と作業の確認、工具や機器の準備 9:00 他社員と一緒に現場へ出発 機器の取り付け、配線、設定、動作確認 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 現場の片付け、帰社 17:00 終業（残業は月平均約10時間です）

募集要項

対象となる方

電気工事・通信工事・防犯カメラ・LAN配線などの経験をお持ちの方へ。 「やっている仕事の割に、給与が上がらない」 「現場は任されるのに、評価に反映されない」 「残業や休日出勤が多く、体力的にきつい」 そんな思いがあるなら、一度当社の話を聞いてください。 ＜必須条件＞ 普通自動車免許

選考フロー

1. 01【STEP1】応募
2. 02【STEP2】面接（1回）
3. 03【STEP3】内定
4. 04■ 応募前に見学もできます
5. 05「自分にできるかな？」と不安な方も、まずは職場見学に来てください。
6. 06事務所の雰囲気や、実際に使う工具、先輩たちの様子を見て納得してから応募を決められます。